NLĐ
NLĐ Nam
Giá trị tài khoản hưu trí ước tính
~3 tỷ VND/người ↑
VCBF · Quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện
Hưu trí ổn định
— bền vững dài hạn
Gia tăng phúc lợi — Nâng tầm doanh nghiệp
Chỉ từ 1 triệu VNĐ/người/tháng cho một cuộc sống hưu trí ổn định và bền vững.
1 triệu
VND/người/tháng tối thiểu
~3 tỷ
Ước tính khi về hưu (Nam, 40 năm)
≥50%
Trái phiếu Chính phủ — thận trọng
Lợi ích khi tham gia
Win-win cho cả Doanh nghiệp & Người lao độngĐối với
Doanh nghiệp (DN)
- Khấu trừ chi phí thuế TNDN Tối đa 5 triệu VND/NLĐ/tháng vào chi phí được trừ.
- Linh hoạt thiết kế mức đóng góp DN tự chọn mức đóng góp cho từng nhóm NLĐ.
- Giảm chi phí BHXH, BHYT Phần đóng góp vào quỹ hưu trí KHÔNG tính vào lương đóng BHXH/BHYT.
- Thu hút & giữ chân nhân sự Phúc lợi dài hạn — công cụ retention hiệu quả cao.
Đối với
Người lao động (NLĐ)
- Miễn thuế TNCN Tối đa 1 triệu VND/NLĐ/tháng được miễn thuế TNCN.
- Lợi tức hấp dẫn Đầu tư tài chính chuyên nghiệp + lãi kép dài hạn.
- Hưởng toàn bộ tài sản tích lũy Bao gồm tiền đóng góp + lợi nhuận đầu tư — không bị chia sẻ.
- Linh hoạt rút tiền Toàn phần hoặc từng phần khi đủ điều kiện — miễn thuế.
- Giảm rủi ro Tối thiểu 50% danh mục đầu tư vào trái phiếu Chính phủ.
- Giám sát chặt chẽ Tài sản được giám sát bởi Ngân hàng giám sát & Bộ Tài chính.
- Tiếp tục đóng góp Khi NLĐ thay đổi công việc — tài khoản vẫn duy trì, có thể tiếp tục đóng.
Cơ chế hoạt động
Minh bạch · Quản lý độc lập1
Đóng góp định kỳ
DN + NLĐ + Cá nhân đóng góp định kỳ hàng tháng vào tài khoản hưu trí cá nhân.
2
Quỹ hưu trí VCBF
Đầu tư theo chiến lược thận trọng, hướng tới tăng trưởng dài hạn (≥50% trái phiếu Chính phủ).
3
Lưu ký & giám sát độc lập
Standard Chartered (Ngân hàng lưu ký, giám sát) + Trung tâm Lưu ký Chứng khoán VN (VSDC).
4
NLĐ hưởng lợi
Nhận lương hưu bổ sung khi về hưu — bổ sung cho lương hưu BHXH cơ bản.
Minh hoạ dòng tiền
Lãi kép 40 năm cho NLĐ điển hìnhNLĐ
NLĐ Nữ
Giá trị tài khoản hưu trí ước tính
~2.6 tỷ VND/người ↑
Chi phí tiết kiệm được
Số lượng 150 nhân viênDoanh nghiệp
Tiết kiệm BHXH, BHYT~310 triệu/năm
Tiết kiệm chi phí mỗi năm
~70 tỷ/40 năm
Lợi ích dài hạn ước tính
Người lao động
Tiết kiệm thuế TNCN~270 triệu/năm
Giảm thuế mỗi năm
~61 tỷ/40 năm
Tích luỹ dài hạn ước tính
⚠️ Số liệu chỉ mang tính chất minh hoạ, dựa trên giả định lợi suất đầu tư lãi kép trung bình 7.5%/năm. Không cam kết lợi nhuận trong tương lai.
Vì sao chọn VCBF?
Công ty TNHH Quản lý quỹ Đầu tư Chứng khoán Vietcombank (VCBF) là một trong BỐN công ty quản lý quỹ đầu tiên được cấp giấy phép quản lý Quỹ Hưu trí bổ sung tự nguyện tại Việt Nam.
358 triệu USD
Tổng tài sản quản lý của KH cá nhân & tổ chức
Tính đến 28/02/2026
151+ năm
Kinh nghiệm tổng của đội ngũ đầu tư (12 chuyên gia)
Tính đến 28/02/2026
4 GP đầu tiên
Một trong 4 công ty được cấp giấy phép quản lý Quỹ Hưu trí bổ sung
≥50% TPCP
Tỷ trọng tối thiểu trái phiếu Chính phủ — chiến lược thận trọng
Khách hàng lớn của VCBF
AIAFWD InsuranceVINAREBảo hiểm PJICOHanwha Life
RM đề xuất khi nào?
Hướng dẫn nội bộ — 4 nhóm KH chính1
KH doanh nghiệp (DN)
Lãnh đạo DN/HR đang tìm phúc lợi giữ chân nhân tài
Khấu trừ thuế TNDN tối đa 5tr/NLĐ/tháng + giảm BHXH/BHYT — DN 150 nhân viên tiết kiệm ~310 triệu/năm. Đây là phúc lợi giúp giữ chân nhân tài cấp cao mà không phải tăng lương gross.
2
KH cá nhân (NLĐ)
Nhân viên ngân hàng/DN có lương ổn định 15-30tr/tháng, lo về hưu
1tr/tháng × 40 năm = 480tr gốc, ước tính ~3 tỷ khi về hưu (lãi kép 7.5%). Cộng với lương BHXH cơ bản — về hưu sống thoải mái.
3
KH lớn tuổi (40-55)
Lo lương hưu BHXH không đủ sống
Đóng đến tuổi nghỉ hưu — kể cả khoảng 10-15 năm còn lại vẫn có khoản dự phòng đáng kể. Miễn thuế TNCN cả lúc đóng và lúc rút.
4
KH lao động linh hoạt
Nhân viên hay đổi công ty/freelancer
Tài khoản cá nhân — đổi việc vẫn giữ, vẫn đóng được. Khác hẳn BHXH bị "treo" khi nghỉ ngang.
Infographic gốc
Tải về để gửi KH